★立命館事務職員(初任職場を限定しない既卒採用)募集要項は本ページ下部にごさいます。スクロールしてご覧ください★

(※初任職場を限定しない既卒採用以外の求人に興味をお持ちの方は以下のリンクより募集要項をご確認ください↓)

業務内容

配属先の部署にて、担当業務を通して教育、研究の推進や学園運営などに携わっていただきます。

配属先の例(実績):総務課、人事課、財務経理課、学部事務室、国際課、リサーチオフィス、学生オフィス、キャリアオフィス、情報システム課、入学センター、アカデミック・オフィス(立命館アジア太平洋大学)、附属校事務室 等

応募資格

4年制大学(修士・博士課程含む)を卒業・修了(採用日までの卒業・修了見込も可)し(※注1)、かつ採用予定日から勤務可能な方

※注1:学校教育法第83条の大学(わが国の大学における学部の正規の課程)および外国における相当の学位課程。海外の大学または大学院で学位を取得された方や、留学・海外での就業経験のある方なども含め、多様な経験をお持ちの皆さんを歓迎します。

※注2:過去にご応募いただいた方でも再応募可能です。

採用予定日

2024年4月1日 ※採用後3ヶ月間は試用期間

採用予定人数

若干名

求める人材像

1. 本学園の理念に共感し、実現に向け自律的行動できる方
2. 環境の変化をすばやく捉え、前例なき課題にも柔軟挑戦し、学園の取組を通じて、社会課題の解決や変革をけん引できる方
3. 多様性を尊重し、本学園のあらゆるステイクホルダーと協働できる方
4. 教育・研究に従事する者としての倫理観責任感を有する方

待遇

勤務時間 9:00~17:30(実働時間 7時間30分 時差勤務あり)※附属校勤務は別途設定あり
休日 週休2日制、国民の祝日、創立記念日、夏期/年末・年始休日、その他大学が定める休日(ただし、休日に出勤した場合は振替休日を取得)※附属校勤務は別途設定あり
休暇 年次有給休暇:最大10日(半日休暇・時間単位年休制度あり)
※付与日数は、入職月により異なります。1月入職の場合は、2023年度は3日間の付与となります。
年間休日134日 ※2022年度実績
慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、育児・介護休業、等
勤務地 <本法人の設置する事業所>
 立命館大学(京都府・滋賀県・大阪府)、立命館アジア太平洋大学(大分県)
 各附属校(京都府・滋賀県・北海道)、東京キャンパス(東京都) 等 
本俸 例:25歳 258,000円、 30歳 334,000円 (2022年度実績)
 ※年収例 【25歳独身】450万円
      【30歳既婚・子ども1人】650万円
      【40歳既婚・子ども2人】870万円
※上記金額には住宅手当、扶養手当を含む  ※昇給:年1回(10月)
諸手当 通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当 等
賞与 年2回(6月・12月)
社会保険 雇用保険、労災保険、社会保険制度 完備
福利厚生 財形貯蓄制度、会員制福利厚生プラン、確定拠出年金制度、人間ドッグ補助 等
定年 60歳 ※継続雇用制度あり

採用選考ステップ

応募・選考過程 日程
【ステップ1】プレエントリー ※下記からのアクセスは2023年11月3日から可能です。11月2日以前はページの閲覧ができませんので、ご注意ください。
★マイナビ転職の学校法人立命館のページよりプレエントリー(必須)
※プレエントリーを頂いた方に、本応募のWEB応募システムのURLをお送りします。
2023年11月3日~2023年11月30日
【ステップ2】応募 ※本学のWEB応募システムより応募(必須) 2023年11月3日~2023年11月30日
【ステップ3】選考  書類選考 【結果通知】12月11日(予定)
一次選考(オンライン面接または対面による面接実施) 2023年12月15日、18日、19日(予定)
二次選考(対面による面接実施) ※立命館大学朱雀キャンパスで実施予定 2024年1月中旬で本学の指定する日
最終選考(対面による面接実施) ※立命館大学朱雀キャンパスで実施予定 2024年1月下旬で本学の指定する日

応募について

以下の情報を、本学のWEB応募システムのフォームを通じて登録いただきます。

(1) 履歴書(写真を含む)
(2) 職務経歴書 

システムへのアクセス方法、登録方法などは、「マイナビ転職」でエントリーをいただいた方に別途ご案内します。なお、応募は全てWEB応募システムにおいて完結するため、書類等の郵送は特別な指示がない限り一切不要です。なお、成績証明書および卒業・修了(見込み)証明書については、応募の段階で提出する必要はありませんが、一次選考までにオンラインでの提出および最終選考において原本での提出を求めます。

その他

心身等に障害のある方へ

立命館では、ダイバーシティ&インクルージョンの一層の推進に向け「学校法人立命館教職員への合理的配慮の提供指針」を策定し、障害のある教職員から合理的配慮の提供を必要とする意思の表明があった場合、学校法人立命館ダイバーシティ&インクルージョン推進室が中心となって、個別ニーズに基づいて、個別、提供する合理的配慮の内容を検討しています。本採用選考の受験にあたり、合理的配慮の提供を必要とする場合は、11月30日までに、下記お問い合わせ先までご相談ください。「学校法人立命館教職員への合理的配慮の提供指針」は以下よりご覧いただけます。

<学校法人立命館ダイバーシティ&インクルージョンホームページ>

https://www.ritsumeikan-trust.jp/diversity/

個人情報取扱い

募集にあたり本学が入手した情報は、採用選考および採用後の人事管理以外の目的では使用いたしません。

お問い合せ先

学校法人立命館 人事部人事課 採用担当係
TEL 075-813-8510 e-mail:rits-hr@st.ritsumei.ac.jp

※選考内容に関するお問い合わせには一切お答えできません。予めご了承ください。