<初任地>立命館大学 西園寺記念館または中川会館 情報システム部(所在地:京都府京都市)
※ただし上記の初任地・業務内容は初任職場に限り、人事異動等により本法人の設置する各事業所に異動の可能性があります(勤務地参照)。また、異動に伴い、業務内容も変わる可能性があります。
※上記に加えて、これまでのご経験によって、各部門でのIT・DX推進業務をご担当いただく場合があります(この場合、選考中に受験者の方と相談させていただきます。配属先は関西圏のキャンパスとなり、京都府京都市、大阪府茨木市、滋賀県草津市のいずれかの配属となります)。
<業務内容>
システム開発プロマネ(①学内システム開発:学生学修支援システム開発・運用管理、②業務効率化にむけたクラウドサービス導入:導入済みシステムを利活用したさらなる教職員の業務効率化の推進や新たなクラウドサービスの導入・利用支援プロジェクトの担当)
以下の条件を満たし、採用予定日から勤務可能な方
●4年制大学(修士・博士課程含む)を卒業・修了していること(採用日までの卒業・修了見込も可)(※注1)
1. 本学園の理念に共感し、実現に向け自律的に行動できる方
2. 環境の変化をすばやく捉え、前例なき課題にも柔軟に挑戦し、学園の取組を通じて、社会課題の解決や変革をけん引できる方
3. 多様性を尊重し、本学園のあらゆるステイクホルダーと協働できる方
4. 教育・研究に従事する者としての倫理観と責任感を有する方
勤務時間 | 9:00~17:30(実働時間 7時間30分 時差勤務あり) |
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休日 | 週休2日制、国民の祝日、創立記念日、夏期/年末・年始休日、その他大学が定める休日(ただし、休日に出勤した場合は振替休日を取得) |
休暇 | 年次有給休暇:初年度10日(半日休暇・時間単位年休制度あり) ※付与日数は、入職月により異なります。1月入職の場合は、2023年度は3日間の付与となります。 年間休日134日 ※2022年度実績 慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、育児・介護休業 等 |
勤務地 | 立命館大学 西園寺記念館または中川会館 情報システム部(所在地:京都府京都市) ※ただしこの初任地は初任職場に限り、人事異動等により本法人の設置する各事業所に異動の可能性あり。また、ご経験によっては、IT・DX推進業務を担っていただく配属となる可能性があります(その場合、京都府京都市・大阪府茨木市・滋賀県草津市の関西圏のキャンパスに配属)。 <本法人の設置する事業所> 立命館大学(京都府・滋賀県・大阪府)、立命館アジア太平洋大学(大分県) 各附属校(京都府・滋賀県・北海道)、東京キャンパス(東京都) 等 |
本俸 | 例:25歳 258,000円、 30歳 334,000円 (2023年度実績) ※年収例 【25歳独身】450万円 【30歳既婚・子ども1人】650万円 【40歳既婚・子ども2人】870万円 ※上記金額には住宅手当、扶養手当を含む ※昇給:年1回(10月) |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当 等 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、社会保険制度 完備 |
福利厚生 | 財形貯蓄制度、会員制福利厚生プラン、確定拠出年金制度、人間ドッグ補助 等 |
定年 | 60歳 ※継続雇用制度あり |
応募・選考過程 | 日程 | |
【ステップ1】プレエントリー ※2023年11月9日以降に下記ページで閲覧可能です。11月8日以前は閲覧できませんのでご注意ください。 エン転職の学校法人立命館のページからプレエントリー(必須、注1) |
2023/11/9~2023/11/30 | |
【ステップ2】応募 本学のWEB応募システムより応募 |
2023/11/9~2023/11/30 | |
【ステップ3】選考 | 書類選考 | 【結果通知】(注2)12/11(予定) |
一次選考(オンライン面接または対面による面接実施) | 2023/12/15、18、19(予定) | |
二次選考(対面による面接実施)※立命館大学朱雀キャンパスで実施予定 | 2024/1月中旬で本学の指定する日 | |
最終選考(対面による面接実施)※立命館大学朱雀キャンパスで実施予定 | 2024/1月下旬で本学の指定する日 |
システムへのアクセス方法、登録方法などは、「エン転職」でエントリーをした方に別途ご案内します。なお、応募は全てエン転職でのエントリー後、WEB応募システムにおいて完結するため、書類等の郵送は特別な指示がない限り一切不要です。なお、成績証明書および卒業・修了(見込み)証明書については、応募の段階で提出する必要はありませんが、一次選考までにオンラインでの提出および最終選考において原本での提出を求めます。
心身等に障害のある方へ
立命館では、ダイバーシティ&インクルージョンの一層の推進に向け「学校法人立命館教職員への合理的配慮の提供指針」を策定し、障害のある教職員から合理的配慮の提供を必要とする意思の表明があった場合、学校法人立命館ダイバーシティ&インクルージョン推進室が中心となって、個別ニーズに基づいて、個別、提供する合理的配慮の内容を検討しています。本採用選考の受験にあたり、合理的配慮の提供を必要とする場合は、11月30日までに、下記お問い合わせ先までご相談ください。「学校法人立命館教職員への合理的配慮の提供指針」は以下よりご覧いただけます。
<学校法人立命館ダイバーシティ&インクルージョンホームページ>
募集にあたり本学が入手した情報は、採用選考および採用後の人事管理以外の目的では使用いたしません。
学校法人立命館 人事部人事課 採用担当係
TEL 075-813-8449 e-mail:rits-hr@st.ritsumei.ac.jp
※選考内容に関するお問い合わせには一切お答えできません。予めご了承ください。