学校法人立命館は、2021年6月21日付けで京都労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく基準適合一般事業主に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。
立命館では、教職員の職業生活と家庭生活の両立支援を推進し、その能力を十分に発揮できる働きやすい雇用環境を整備するために、目標の実現に取り組んでまいりました。引き続き子育て支援やワークライフバランスの充実に関する取り組みを進め、誰もが安心して学び、研究し、働くことのできる学園を目指して参ります。

• ※ 認定を受けたことを示す「くるみんマーク」はこちらからご利用いただけます（教職員限定）
• ※ 現在は「第7期一般事業主行動計画」（2021年4月1日～2026年3月31日）に従い、ダイバーシティを推進しております。

くるみん（次世代認定）マークを使用できるものについて

次世代育成支援対策推進法第13条に基づく認定を受けた事業主は、次に掲げるものに次世代認定マークを使用することができます。

• ※ くるみんマークを使用する場合ダイバーシティ＆インクルージョン推進室にお知らせください。